Всё о твоей эксплуатации
Обновлено: 43 минуты 24 секунды назад
ПН, 15/03/2010 - 04:00
>Время завершения первой мировой империалистической войны было порой экономических неурядиц и высочайшего уровня классовых противостояний. Торстейн Веблен имел возможность наблюдать их вживе.
В небольшой статье «On the Nature and Uses of Sabotage», изданной в 1919 г., он попытался раскрыть реальную универсальность саботажа в экономике и политике, характерную для обществ, основанных на рыночных принципах. Ибо саботаж не в природе экономической жизни, но в природе собственно капиталис...
ВС, 14/03/2010 - 12:19
>Будучи студентом одного из Подмосковных ВУЗов, подрабатывал в Московском медицинском училище ул. Барболина, д. 3, корп. 16, тел.: (499) 268-28-75,(499) 269-66-89 преподавателем-почасовиком. Работал на совесть, но некоторым учащимся не понравилась, как я оцениваю их знания и они придумали, что я до них домогаюсь (в сексуальном плане). Нажаловались на меня. Меня уволили, не объясняя причин. Это потом, через несколько лет после увольнения я в метро встретил одну из своих бывших учениц в метро и он...
СБ, 13/03/2010 - 16:20
>Компания "Гапсаль" и,конкретно, Нина Борисовна, обманывают людей, которых нанимают на уборку снега с крыш сети магазинов "О"Кей". Заманивают хорошими условиями оплаты труда, а, на деле не платят ни копейки - и люди ждут, что может быть им заплатят. Не верте!...
СБ, 13/03/2010 - 13:14
>г. Кемерово ОАО "Ортон" (ул. Терешковой, 41): низкая заработная плата, до сих пор не выполнены обязательства перед очередниками, простоявшими более 20 лет (в 2000 г был продан при Ханине С.М. генеральном директоре, (ранее чиновнике Администрации Кемеровской области) кирпичный дом по ул. Тухачевского между остановками ФПК и СТО), выполнять обязательства ОРТОН не планирует, но при этом генеральный директор купила только в 2009 году недвижимость своим детям и для себя, к тому же одна 3-х комнатная ...
ПТ, 12/03/2010 - 00:41
>Есть в Петербурге такая организация ЗАО НИИ "ПетербургКомплексПроект". Сейчас, мягко говоря, находится в крутом пике. Зарплату сотрудникам платят только "белую" её часть. Долг по "чёрной" превышает уже 3 месяца. Сотрудники увольняются пугающими темпами. Тому, кто уволился, долг по "чёрной" не выплачивают.
Специалистов, которые устраиваются по договору, тоже откровенно кидают. Все договора заключаются на доверии, мол вы подпишите нам вот этот договорчик на (условно) 8 тысяч, а мы с вами договори...
ЧТ, 11/03/2010 - 16:25
>г. Санкт-Петербург
Отработав в компании 2 недели, я поняла, что трудовой договор мне дадут не скоро! Хотя в первый рабочий день, под шумок , у меня забрали трудовую книжку и ксерокопии документов, но на вопрос, будем ли мы подписывать договор, бал ответ, что будем, но действий не последовало! Пообщавщись с девушкой, которая работала в закупках, я поняла, что в мои обязанности по мимо закупки и переговорах с поставщиками, а также рекламаций будут входить обязанности ОФИС_МЕНЕДЖЕРА по закупке кан...
СР, 10/03/2010 - 20:51
>Склад компании "EKF"(электротехническая копания флавир) в г. Орехово-Зуево. Текучка огромная из за того что увольняют за любую провинность. Штрафы могут быть за все что угодно и какие угодно суммы.Официально оформляют очень редко экономят на налогах да и выкинуть проще.Очень много переработки но она почти не оплачивается. Даже если вас оформят белая зарплата только половина.Так что если хотите потерять стаж,пенсионные отчисления,много работать и очень мало получать-идите в EKF.Кстати жителей Оре...
СР, 10/03/2010 - 13:21
>г.Зеленоград, корп.1625 директор ВАВЕЙКОВ А.В. Набирает рабочих строительных специальностей, водителей и т.п. С людьми не расплачивается, посылает всех, прямым текстом, на х.........
ВТ, 09/03/2010 - 17:54
>ООО "РОСБРИ" (продажи и производство мебели и предметов интерьера), г. Москва: не выполняют договоренности по заработной плате, достигнутые при трудоустройстве. Низкий процент. Оформление не по ТК РФ, хотя задекланировано для кандидатов. Не отлажена система управления - руководство откровенно говорит о том, что пока не понимает, как должно быть организовано... ...
ПН, 08/03/2010 - 18:11
>Типография СЗПД (Северо-Западный Печатный Двор, Гатчина)
адрес «ООО СЗПД». ЛЕНИНГРАДСКАЯ ОБЛАСТЬ, Г ГАТЧИНА, УЛ ЖЕЛЕЗНОДОРОЖНАЯ, 45 ЛИТЕР Б.
Не выплачивают зарплаты. Черная бухгалтерия. Рабочие места вообще не обустроены. Отношение работодателя к рабочим неуважительное. Кидают....
ВС, 07/03/2010 - 02:42
>Компания ООО "Технологии Офиса", она же ООО "Алира" г. Саратов, ул. Степана Разина, 78
1. з/п серая, низкая
2. больничные листы не оплачиваются
3. отпуск не оплачивается, ученического не существует (заставляют писать за свой счет)...
СБ, 06/03/2010 - 19:04
>Здравствуйте! Работая на фирме Транскон, теперь произошло ее деление еще на Пром электро и ТЭМЗ, за 5 лет работы ничего хорошего здесь не нашел,обманывают и по трудовому законодательству,лишая полагающих выплат,и по условиям труда,особенно в последних. Молодых специалистов просто губят. Я так и не пойму,зачем им для работы,в основном болгаркой,спецы с средним или высшим образованием.Для дешевых понтов??? А продвигаться не дают,н абирая родственников и других своих знакомых,которые и не заинтерес...
СБ, 06/03/2010 - 16:56
>Компания "Новый Диск" занимается локализацией программного обеспечения. Это известные любителям компьютерных игр продукты: "Call of Duty", "Ненси Дрю" и другие.
Работа в компании сводится к одному: от вас требуют максимальной отдачи, платя при этом минимальное количество денег. Причём используют серые и чёрные зарплатные схемы, а из того, что выдают на руки вычитаются всевозможные штрафы, что вообще не соответствует закону (но на закон там плюют с высокой колокольни).
Отношение к работник...
ПТ, 05/03/2010 - 10:49
> Всем кто ищет работу в области полиграфии, советую даже не обращать внимание на эту "контору". Директор по производству Филимонов П.П. реально не нормальный человек. Смена начинается с его криков и не довольствия. Под горячую руку может попасть любой. Если день з.п. попал перед выходными или праздниками, то её вы не увидите пока праздники не закончатся, и вообще выдаёт зарплату тогда когда сам посчитает нужным... Может дать 5 числа, а может и 10 ... Он боится что весь цех, напьётся (даже те ...
ЧТ, 04/03/2010 - 21:44
>ООО "Петербург ЮрИнформ" под руководством Слепичева Андрея Борисовича. Невыплата сверхурочных работ, нет обеденного перерыва, нет обещанного повышения оплаты, задержки з/п. Хамские интонации. Предложение работать ежедневно до 21.00. Сверхурочные как наказание за его же просчёты (сваливает на других) и в рамках экономического развития предприятия - принудительный труд.
Юрисконсульт этой же фирмы и фактический главный бухгалтер Савина Наталья (аудитор) считает, что жителям пригорода надо платит...
ЧТ, 04/03/2010 - 04:00
>Компания «РООССА», принимает людей в должности курьера, на самом деле заставляет людей продавать книги в электричках, на улицах, обманывает сотрудников....
СР, 03/03/2010 - 04:00
>Граждане, ищущие работу, будте внимательны!
Трудовой договор составлен без грубых нарушений ТК, но, очень много нарушений в расчете заработной платы!Северные, районные надбавки, стандартные налоговые вычеты (на работника, на детей), начисление больничных, отпусков, декретных - на все это следует обратить внимание в расчетном листке!Не доплата или просто отсутствие начислений по этим параметрам нередко встречается!
...
ВТ, 02/03/2010 - 04:00
>САНКТ-ПЕТЕРБУРГ в 2009 год был ООО ГРАНД-СТРОЙ (сейчас может уже другая фирма) КИДАЛЫ-ПОДРЯДЧИКИ КОНТАНТИН КАРА И БУСЛОВСКИЙ АЛЕКСАНДР 32-33 года приблизительно.
Кинули многих людей (бригады рабочих, прорабы, инженеры...) По окончании работ просто нерасплачивались или выдавали минимальную часть от обещанной, мотивируя тем, что денег нет! На самом деле деньги пускали на свои нужды-ФАКТ! Заказчики недовольны работой, много претензий по организации и качеству. Вопиющая недобросовестность, наглос...
ВТ, 02/03/2010 - 04:00
>Добрый день, эта контора работает в сфере огнезащиты совместно с компанией Промат Москва, однако занимается этим в ущерб своим же работникам. Заработная плата (белая) составляет там 40% от всей суммы, задержка которой составляет около 2 месяцев. Про остальную (черную) часть и речи быть не может (задержка черной заработной платы составляет около полугода). Ранее ушедшие сотрудники до сих пор не могут получить свои ЗАРАБОТАННЫЕ деньги.
Мало того, что эта контора усердно нанимает новых сотрудников...
ПН, 01/03/2010 - 04:00
>Товарищи!Не устраивайтесь в Coral Travel! Там работают мошенники! Указывают в вакансиях одну заработную плату, а когда приходишь,то начинают ссылаться на то,что "не сезон",так что Вы в месяц получаете не 20.000 р., как в объявлении о приёме на работу,а 6.500. В то же самое время, хозяева офисов компании получают 70.000-80.000 рублей в месяц! Не скажу за все офисы компании в городе Москва, но в офисах области всё обстоит так,как я описала....