
Принцип публичности по умолчанию. не прячемся. Всё, что делаем, становится публичным в момент создания. Это жесткий фильтр, приходят те, кто готов к открытому действию и понимает риски/преимущества публичности.
1. Техническая и организационная реализация
- Живой протокол. Собрание идет в открытом формате (стрим в канале или публичный документ). Любой может зайти и видеть, как прямо сейчас принимаются решения по конкретным вопросам.
- Витрина. Публичный список опубликованных протоколов.
- Библиотека провалов и побед. Каждый протокол - история, мини-кейс и публичный разбор. Готовый алгоритм для подражания или оценки.
2. Культура безопасности
- Манифест прозрачности. Трудимся открыто, чтобы нас могли изучать и копировать. Мы ищем не конспирологов, а учителей и учеников.
- Публичность как субъектность. Когда нас много - нас сложно точечно давить, когда мы на виду - сложно игнорировать.
- Культура публичности когда на виду единицы, а открытость отравлена безопасностью.
- Площадка решений. Эксперимент по принятию коллективных решений в реальном времени.
3. Структура «входа»
- Открытый микрофон: Каждый может присоединиться к обсуждению, самостоятельно обеспечивая себе комфортный уровень анонимности.
- Фиксация в истории. Минимум - ник попадает в опубликованный протокол, максимум - видео.
4. Угрозы и вызовы
- Проблема нехватки опыта.
- Конфликтность - практика многих социальных и политических активистов.
- Провокаторы, стремящиеся дестабилизировать открытый процесс.
Механика поиска публичных людей
Каждый участник может внести вопрос в повестку. Собирается группа от 5 до 10 человек, подбирается время (ровно один час) и проводится открытое видео-собрание.
Комментарии
Это наверное подойдёт тем кто
Это наверное подойдёт тем кто покинул свои края и не боится преследований, так?
Добавить комментарий